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Lo primero que hay que hacer para inscribirse a una oferta de empleo es tener un currículum convenientemente redactado donde se detalle toda la formación académica y la experiencia profesional de cada candidato. Cuidar este documento de presentación es fundamental para que una persona sea o no seleccionada para una entrevista personal.
En el Currículum Vitae hay que añadir, además de los datos anteriormente mencionados, los personales (dirección y teléfono de contacto, correo electrónico...). Periódicamente, conforme se asista a cursos, se obtengan nuevos títulos o se realicen prácticas empresariales es obligatorio realizar actualizaciones donde se reflejen estos datos. Otro consejo muy interesante es modificar el currículum adaptándolo al puesto solicitado, resaltando aquellos aspectos que más se valoren para ese trabajo, pero siempre sin incurrir en el engaño.
En muchas ocasiones puede que resulte muy adecuado redactar una carta de presentación para que el encargado del proceso de selección se fije en nuestra candidatura, para pedir una entrevista o agradecer una cita.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos del Gobierno de Ecuador publica mensualmente la evolución del Mercado Laboral, un documento de gran ayuda para estudiar cuáles son los nichos de crecimiento de empleo de este país.
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